Практически ни один вид деятельности не обходится специалистов. Производству требуются инженеры и технологи, IT-компании — программисты, банкам —

Найти квалифицированного и мотивированного сотрудника сегодня довольно непросто. Основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели – отсутствие свободных кадров,

Чем тщательнее выбор агентства, осуществляющего подбор персонала, тем выше шанс найти грамотного и заинтересованного специалиста. Выбрать кадровое агентство

Любой бизнес сопряжен с некоторыми рисками, в том числе и с рисками найма персонала. Несмотря на то, что

Прием новых специалистов в любую организацию – это ответственный шаг, сопряженный с некоторыми рисками. Выделение достаточного времени на

Стандартный вопрос соискателю о причинах увольнения с предыдущего места работы может многое рассказать о кандидате. Каждый человек, проходящий

Работники HR каждый день выполняют ряд рутинных действий, отнимающих значительную часть времени. Увеличить запас ресурсов для решения действительно

Чтобы грамотно выстроить цели компании, стоит оценить эффективность её команды. В этом поможет оценка сотрудников – система измерения

Для эффективного подбора и контроля персонала важно обладать теоретическими знаниями и практическими инструментами. На помощь современному HR-менеджеру приходят

Рекрутинг давно считается отдельной деятельностью. Некоторые предприятия осуществляют её самостоятельно. Но если нужен региональный подбор персонала, стоит обратиться