+ 7 (499) 755-95-46 director@rutotal.ru

О компании

Многим владельцам компаний или руководителям крупных отделов не всегда хватает времени, а также специальных навыков для проведения поиска и найма подходящего кандидата на определенную должность. Ситуация становится еще сложнее, если возникает потребность в массовом подборе персонала. В данном случае на помощь придет наше кадровое агентство по подбору персонала (Москва).

Рекрутинговая компания «ТОТАЛ» уже много лет существует на российском рынке кадрового консалтинга. Мы осуществляем подбор сотрудников в Москве для организаций разного рода деятельности: торговых, производственных, транспортных, клининговых и других.

На нашем счету более сотни успешных проектов, реализованных в рамках отечественных и зарубежных программ по поиску специалистов разных уровней: от простых разнорабочих и до высококвалифицированных руководителей целых отделов. Предоставляя услуги по подбору персонала своим партнерам, мы предлагаем индивидуальный подход, а также учет всех нюансов конкретного вида деятельности, с которой связан заказчик. Мы осознаем, что грамотные сотрудники в компании – это неотъемлемая составляющая ее эффективности и развития, именно поэтому в своей работе мы применяем современные и только действенные методики для найма подходящих специалистов.

Наши услуги

Наша компания по подбору персонала (Москва) готова выполнить для вас следующую работу:

найти узкопрофильных квалифицированных специалистов в постоянный штат

обеспечить работниками разного профиля на краткосрочный период времени
организовать массовый набор сотрудников в минимальные сроки

провести исследование рынка труда на предмет анализа зарплат и систем поощрений
выполнить оценку и дать рекомендации по развитию персонала, по оптимизации затрат в данной области

проконсультировать по любому вопросу касательно управления кадрами

Подбор персонала (Москва) мы выполняем быстро, результативно и открыто (по отношению к работодателям и кандидатам на должности). Ждем ваших обращений!

Мы можем выделить общие проблемы заказчиков при подборе персонала:

Персонал нужен вчера

Нет необходимого количества «качественных» кандидатов

Ограниченность бюджета на ресурсы

Использование конкурентами самых популярных ресурсов по подбору персонала

Общая проблема

Важно также отметить, что российские компании изначально вынуждены работать в условиях крайне жесткой конкуренции, в том числе и в области привлечения трудовых ресурсов. Так, например, на Московском рынке подбора персонала за сотрудников примерно одинакового уровня подготовленности вынуждены «бороться» свыше 3000 компаний, которым нужны в большом количестве квалифицированные и неквалифицированные работники (торговые сети, строительные компании, предприятия складской логистики, производственные компании, службы ЖКХ, рестораны, курьерские службы, аутсорсинговые компании и др.). При этом все HR в своей работе используют стандартные ресурсы для привлечения потока кадров: газеты и сайты поиска работы.

Выходя на рынок труда, десятки компаний предлагают кандидату одинаковую работу на одних и тех же условиях. При несвоевременном закрытии потребностей в персонале на любом производстве, могут возникать проблемы, связанным, например, с невозможностью быстро обрабатывать скоропортящуюся продукцию или обеспечивать своевременное обслуживание в точках общественного питания. Из-за нехватки персонала могут быть применены штрафы за нарушение сроков строительства или комплектования заказов на складах.

Решение проблемы

Наше кадровое агентство разработало уникальное решение этой проблемы – в своей работе мы используем не только общедоступные инструменты привлечения персонала (мы работаем с 50 федеральными и региональными сайтами по поиску работы, с 35 печатными СМИ). В организации поиска и подбора персонала также задействован наш уникальный ресурс — 350 собственных региональных представителей по всей территории России от Калининграда до Урала. Наши специалисты на местах ведут проекты по привлечению кадров из регионов, используя инструменты, в том числе с учетом специфики каждого региона – например, доски объявлений, местные газеты, организовывают сельские и районные встречи в каждом поселке, каждом районом городе, в каждом областном центре, где мы представлены, и адресно готовят кандидатов под конкретного заказчика.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

СВЯЖИТЕСЬ
С НАМИ СЕГОДНЯ

Мы будем рады ответить на все интересующие Вас вопросы по подбору персонала

Телефон

+7 (499) 755-95-46

Email

director@rutotal.ru

Адрес

г. Москва, Партийный переулок, д.1, корп.57, стр.1