Квалифицированный подбор врачей
по всей России
с оплатой за результат

Если ваш бизнес — платное оказание медицинских услуг, то без квалифицированных врачей вам не обойтись.





Поиск врачей

В данной отрасли предпринимательства как нигде важна репутация заведения и высокий уровень профессионализма врачей. Поэтому, если вам необходим поиск и подбор врачей в Москве, то обращайтесь в рекрутинговую компанию «Тотал». Мы имеем богатый опыт набора медицинских работников всех рангов.

Так как в сфере здравоохранения влияние человеческого фактора максимально, то несведущему в медицине человеку самостоятельно заниматься подбором персонала крайне нежелательно. Решающую роль в успехе и процветании лечебного заведения играет его репутация, а ее в первую очередь создают доктора. Владелец медицинского учреждения может построить самое современное здание, оборудовать кабинеты высокотехнологичными аппаратами, применять лояльную ценовую политику, но если его доктора будут плохо лечить, то колоссальные вложения окажутся бесполезными. Очень часто всего одного некомпетентного медицинского работника хватает, чтобы подпортить имидж клиники, а это, безусловно, наносит урон даже самому перспективному предприятию.

Поэтому при подборе нужных специалистов важно не только отбирать кандидатов с соответствующим образованием и опытом, но и сразу проверять его профпригодность и рекомендации с прошлых мест работы. Важно верно определить его специализацию, которая вам может не подойти. Из года в год найти опытного узкого специалиста становится все сложнее. Только с 2014 года приток таких кадров сократился почти в два раза. Поэтому без обширной базы анкет соискателей и навыков подбора нужных именно вам врачей не обойтись.

Как подбирает врача в Москве компания Тотал

Наше агентство осуществляет поиск врачей в Москве с 2007 года. За это время мы помогли десяткам медицинских учреждений собрать штат квалифицированных специалистов для оказания качественных медицинских услуг. Обладая обширной базой резюме, мы в течение нескольких дней закрываем вакансии:

  • фармацевтов и провизоров в аптеки;
  • лаборантов и научных работников в диагностические центры;
  • косметологов, диетологов, массажистов в слоны красоты и центры коррекции фигуры;
  • врачей любых специализаций;
  • вспомогательного и обслуживающего персонала;
  • административного персонала для клиник.

Подбор работников мы осуществляем через собственную базу соискателей. В случае необходимости мы привлекаем своих партнеров по регионам (сотрудничаем с более чем  150 агентствами по подбору персонала), вузы, биржи труда.

Сотрудничество начинается с этапа переговоров, на которых мы согласовываем сроки предоставления сотрудников, их специализацию, обговариваем стоимость оказания услуги. После того, как все нюансы учтены, начинается непосредственный отбор. Наиболее подходящие кандидаты приглашаются на собеседование в офис, куда также может быть приглашен при желании заказчик. Во время беседы мы проверяем, насколько претендент глубоко разбирается во всех нюансах профессии. Он обязательно должен предоставить документальное подтверждение своей специализации и образования. Также мы оцениваем, насколько кандидат:

  • умеет деликатно общаться;
  • знает и практикует современные методики лечения в своей области;
  • отслеживает все новейшие технологии и достижения в медицине и/или фармацевтике.
  • стремится к развитию и профессиональному росту.

Проверке подлежат представленные рекомендации с предыдущих мест работы (в случае их отсутствия отзывы запрашиваем сами). Только наиболее успешные соискатели отправляются на встречу с работодателем.

Кроме всесторонней проверки кандидата и тщательного отбора рекрутинговая компания Тотал может гарантировать своим клиентам:

  • максимально сжатые сроки подбора врача;
  • приемлемую цену за услугу (зависит от сложности заказа и его сроков);
  • гарантию бесплатной замены специалиста в случае его увольнения в течение испытательного срока;
  • индивидуальный подход к клиенту (учитываем при отборе все пожелания).

Вы можете задать все интересующие вопросы по указанному телефону. Наше агентство по поиску врачей найдет для вас квалифицированных докторов требуемых направлений медицины. Вы не ошибетесь, если доверите поиск врачей именно нам. Мы укомплектуем вашу клинику лучшими специалистами!

Что входит в услугу массовый подбор персонала
  • 1. Определение критериев подбора, срочности и
    объема работы
  • 2. Поиск и оценка
    кандидатов на
    соответствие требованиям
  • 3. Презентация компании и вакансии кандидату
  • 4. Назначение даты собеседования кандидата
    у Заказчика
  • 5. Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии в смс-сообщении
  • 6. Напоминание кандидату о встрече с Заказчиком в день собеседования
  • 7. Работа с оформленным кандидатом в течение
    периода адаптации
  • 8. Замена кандидата в течение гарантийного периода
Получите коммерческое предложение
в течение 4 часов, а первых кандидатов
на собеседование уже сегодня

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультация по уровню заработной платы и критериям к кандидатам





как нас найти?
Наверх