Массовый подбор персонала
по всей России
с оплатой за результат

Доведем на собеседование до 80 кандидатов в день с оплатой после 3 дней стажировки.





  • без предоплаты
  • До 80 дошедших кандидатов в день
  • 3 дня бесплатной стажировки кандидата
  • Гарантия бесплатной замены

Массовый подбор персонала

В момент открытия новых предприятий возникает потребность одновременного поиска и оформления множества работников. Изменения на рынке труда и развитие новых производств требуют своевременных решений. Вот почему важно быстро находить работников, которые будут способствовать успеху вашего бизнеса. В этом вам поможет агентство по поиску и подбору рабочих специалистов «ТОТАЛ».

Массовый подбор персонала – это поиск неквалифицированной рабочей силы: продавцов, кассиров, рабочих на производство, грузчиков, складских рабочих, рабочих строительных специальностей. Такие сотрудники особенно востребованы при открытии новых торговых центров, логистических баз, строительных объектов.

Массовый подбор рабочих востребован практически всегда, но особенно остро этот вопрос стоит в «сезон», когда нужно оперативно закрывать вакансии. Поэтому услуги агентств по массовому подбору рабочих и вахтового персонала всегда имеют спрос.

За счет чего у нас самые большие
возможности по
подбору линейного персонала в стране
  • 2500 собеседований

    Мы подбираем линейный персонал для крупнейших компаний из разных отраслей и сфер бизнеса. Для наших клиентов мы обеспечиваем до 2500 собеседований в месяц и до 1000 оформленных кандидатов на спецпроектах за 2 месяца.

  • 1000 звонков

    У нашей компани собственный колл-центр, способный совершать в день до 1000 звонков.

  • 50 сайтов

    В работе над проектами мы используем более 50 федеральных и региональных сайтов по поиску работы, а также федеральные и региональные печатные СМИ, доски объявлений и рекламу на телевидении.

  • 180 представителей

    Более 180 наших региональных представителей и 50 партнеров — региональных кадровых агентств по всей стране, работают там, где кандидаты еще не ищут работу через интернет.

  • 75% доходимость

    Уникальная методика работы с кандидатами, которая показывает доходимость на собеседование до 75%.

  • 27 000 специалистов

    За годы работы у нашей компании в собственной базе данных собраны резюме более 27 000 узкопрофильных квалифицированных специалистов.

Получите коммерческое предложение
в течение 4 часов, а первых кандидатов
на собеседование уже сегодня

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультация по уровню заработной платы и критериям к кандидатам





Что входит в услугу массовый подбор персонала
  • 1. Определение критериев подбора, срочности и
    объема работы
  • 2. Поиск и оценка
    кандидатов на
    соответствие требованиям
  • 3. Презентация компании и вакансии кандидату
  • 4. Назначение даты собеседования кандидата
    у Заказчика
  • 5. Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии в смс-сообщении
  • 6. Напоминание кандидату о встрече с Заказчиком в день собеседования
  • 7. Работа с оформленным кандидатом в течение
    периода адаптации
  • 8. Замена кандидата в течение гарантийного периода
Какой персонал Вы подбираете сейчас?
Пройдите интерактивный тест и получите индивидуальное предложение
Далее
Массовый подбор линейного персонала
от 5000 рублей за оформленного сотрудника

  • Складской
    персонал

    Разнорабочие, Фасовщики, Комплектовщики, Грузчики, Формовщики от 5 000 рублей

    условия и цены


  • Продажи

    Продавцы-консультанты, Менеджеры по продажам, Промо-персонал от 20 000 рублей

    условия и цены


  • Строители

    Каменщики, Сантехники, Изолировщики, Монтажники, ИТП от 8 000 рублей

    условия и цены


  • Cварщики

    Аргонщики, Электрогазосварщики, Газосварщики и т.д. от 8 000 рублей

    условия и цены


  • Торговый персонал

    Кассиры, Мерчендайзеры, Работники торгового зала
    от 8 000 рублей

    условия и цены


  • ресторанный
    персонал

    Разнорабочие, Уборщицы, Официанты, Администраторы, Повар, Хостес, Менеджеры от 8 000 рублей

    условия и цены


  • водители

    Категории В, Категории С и Категории Е от 12 000 рублей

    условия и цены


  • Охрана

    Инкассаторы, Охранники, Контролеры от 5 000 рублей

    условия и цены


  • Производственный персонал

    Механики, Станочники от 35 000 рублей

    условия и цены

Массовый подбор квалифицированного персонала
от 35000 рублей за оформленного сотрудника

  • медицинский
    персонал

    Врачи, Медсестры, Фельдшеры от 40 000 рублей

    условия и цены


  • юристы

    Консультанты от 35 000 рублей

    условия и цены


  • банковский
    персонал

    Операторы call-центра, Продавцы-консультанты, Менеджеры по работе с клиентами от 30 000 рублей

    условия и цены

Кейсы по массовому подбору

30 оформленных менеджеров по продажам за 3 недели

 

Коммерческий образовательный институт обратился с просьбой, в кратчайшие сроки закрыть 30 позиций менеджеров по продажам. У клиента начинался пик сезона продаж. Благодаря сильнейшей службе подбора персонала и специальной проектной команде, проект был закрыт в течении 3 недель.
 


 

300 медицинских специалистов для компании DOC+

В рамках сотрудничества с компанией DOC+ команда «ТОТАЛ» реализовала проект крайне высокой сложности по подбору 200 медицинских специалистов – врачей терапевтов, педиатров, ЛОРов, а также более 100 представителей младшего медицинского персонала.

Благодаря широкой региональной сети, уникальным методам подбора кандидатов, команда «ТОТАЛ» провела более 1000 собеседований для подбора высокопрофессиональных кандидатов, а также более 600 профессиональных тестирований для финалистов отбора. Также Заказчику была оказана поддержка со стороны «ТОТАЛ» по поиску и аренде жилья для специалистов, привлеченных для работы в Москве из регионов.

Более 1000 сотрудников за 4 месяца для оператора TELE2

 

Для оператора сотовой связи «ТЕЛЕ2» необходима была рекрутинговая поддержка в рамках реализации стратегии агрессивного выхода на московский рынок.

Благодаря нашей компании, которая идет в ногу со временем и использует прогрессивные инструменты в работе, мы обеспечили для Заказчика в течение 4-х месяцев побор и вывод на работу более 1000 сотрудников, таким образом полностью обеспечив потребность клиента.
 

1000 целевых кандидатов в месяц для компании «Лидер Тим»

Для компании «Лидер Тим» на протяжении года ведется проект по подбору рабочего персонала (разнорабочие, работник торгового зала, комплектовщики, фасовщики), при этом обязательным условием является создание качественного потока кандидатов в объеме 1000 человек в месяц.

Команда «ТОТАЛ» с успехом реализует данный проект во многом благодаря уникальному инструменту — собственной региональной сети представителей от Калининграда до Урала, которые на местах в каждом регионе точечно помогают подбирать персонал необходимого уровня подготовки, проводить собеседования локально в каждой деревне, в каждом районном центре и в каждом областном городе.

 

как мы работаем
наши клиенты

 

Массовый подбор песонала

Массовый подбор рабочего персонала – задача непростая и лучше осуществить его через профильное агентство. Для штатных кадровиков компании это задача может стать непосильной. Здесь классические методы найма не работают, а ваши сотрудники просто не смогут провести полноценные собеседования с десятками, а то и сотнями сотрудников.

 

Во время открытия новых производств, административный персонал и так перегружен сверх всякой меры, вот поэтому лучше доверить эту непростую процедуру профессионалам, а именно менеджерам кадрового агентства, которые знают, как организовать работу.

 

Массовый подбор кадров требует существенных усилий со стороны исполнителей. По этой причине работу по подбору рабочего персонала, охранников, работников, которые работают вахтовым методом лучше поручить кадровому агентству.

 

То, что для ваших администраторов будет стрессом, для нас повседневная работа. Кадровое агентство «ТОТАЛ» имеет огромный опыт массового подбора рабочего персонала для предприятий самых различных отраслей: поиск рабочих на стройку, сезонных работников, разнорабочих, персонала, для работы вахтовым методом, другого линейного персонала. Более 350 филиалов по всей стране гарантируют подбор персонала не только из Москвы, но и других регионов России. Возможен поиск сотрудников, как с квалификацией, так и без.

 

Не полагайтесь на удачу, нехватка персонала сразу же негативно скажется на дальнейшей судьбе предприятия, мы окажем профессиональную помощь в поиске рабочих.

 

Порядок массового подбора рабочих кадровых агентством

 

Работа начинается с подачи заявки. Вы должны оставить контактную информацию. В заявке укажите, какие профессии вам нужны и ваши требования к персоналу.Ознакомившись с вашими требованиями, мы составим коммерческое предложение, в котором будут указаны все нюансы совместной работы.

 

Когда основные детали оговорены, подписывается договор. Когда договор подписан, начинается работа. Ее этапы:

  1. — Планирование.
  2. — Отбор сотрудников.
  3. — Сопровождение сотрудников.

 

Одним из важных этапов является организация предстоящей работы. От верного расчета зависит дальнейший результат всей кампании. Очень важно правильно выбрать критерии поиска, методы подбора персонала.

 

Следующий этап – поиск сотрудников. Важно не только найти N-ое количество сотрудников, но и проверить их профессиональные навыки, провести тестирование, вводный инструктаж, оформить трудовые отношения.

 

Кадровое агентство «ТОТАЛ» не в первый раз организует массовый набор персонала. Мы работаем уже больше десяти лет. Найм рабочей силы, массовый подбор персонала в Москве и по России — для нас нет ничего невозможного.

 

Не стоит думать, что после набора рабочего или линейного персонала ваши трудности заканчиваются. Для массового набора персонала характерна текучесть кадров. Нужно регулярно находить работников на место уволившихся или заболевших.

 

Не следует забывать и про действующих сотрудников. Необходимо отслеживать эффективность выполнения ими профессиональных обязанностей. Регулярные тренинги и командные мероприятия сделают из вновь набранных сотрудников единый, монолитный коллектив. Наш сайт подбора рабочих, вахтового персонала поможет вам найти нужных людей. Вы очень быстро оцените эффективность массового подбора персонала через кадровое агентство.

 

Агентство аутсорсинга временного и рабочего персонала «ТОТАЛ» поможет снизить ваши расходы по подбору и найму кадров. Вы платите нам только за результат.

как нас найти?