Подбор персонала в Москве, по всей России и за рубежом с оплатой по факту выхода кандидата на работу

Подберем без предоплаты первых кандидатов, соответствующих Вашим уникальным требованиям, в первые 3 дня работы над проектом.





  • Без предоплатыПодбор персонала - картинка icon2
  • 10 дошедших кандидатов в неделюПодбор персонала - картинка icon1
  • 3 дня бесплатной стажировки кандидатаПодбор персонала - картинка icon3
  • Гарантия бесплатной замены Подбор персонала - картинка icon4

Подбор персонала

Если вы ощущаете недостаток в опытных работниках, их можно пригласить со стороны. Агентство по подбору персонала «ТОТАЛ» поможет закрыть вам актуальные вакансии в срок от 3 дней с оплатой по факту выхода соискателя на работу.

Подбор персонала, который соответствует конкретному профилю кандидата, работа особенно сложная. Компании со сложными задачами по подбору часто сталкиваются с трудностями в сфере HR. Мы подберем даже самых редких специалистов.

Услуги по подбору, отбору и оценке персонала

Квалифицированных работников тяжело найти в центре занятости. Такие работники ищут новую должность через коллег, знакомых. Здесь классический поиск сотрудников, который так любят некоторые кадровые службы не работает.

Чтобы осуществить подбор, нужны специалисты с опытом — их называют хедхантеры или hr-ы. Если нужно осуществить поиск и отбор линейного персонала, здесь совершенно другой алгоритм действий. Производится оценка персонала по его навыкам, опыту.

Специалисты «ТОТАЛ» в совершенстве владеют методиками поиска сотрудников, огромной базой резюме, задействуют для поиска личные связи.

АГЕНТСТВО ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Поиск, отбор, оценка, найм и адаптация сотрудников в Москве и других городах России — наша прямая специализация. Мы уже нашли тысячи опытных, исполнительных работников, от низшего звена до топ-менеджеров, работающих в российских и зарубежных компаниях. У нас 350 представительств по всей стране и за рубежом, опытная команда. Мы знаем, как решить любую кадровую задачу. 

Опытные и заинтересованные работники — сила, которая выводит компанию на новый уровень. Это локомотив вашего бизнеса. Настоящие профессионалы всегда превышают ожидания работодателя, ведь они дорожат своим реноме и готовы подтвердить свой уровень в деле. Наше агентство поможет найти и даже переманить таких людей.

Московский офис компании открылся первым. За это время мы кратно выросли, выстроили работу, собрали огромную базу соискателей, открыли более 350 представительств. Преимущества длительной работы — огромная база соискателей.

Мы помогаем найти сотрудников в Москве и по всей России. В нашем портфолио есть ряд международных проектов в Европе, Штатах, Азии. Удаленный поиск по телефону или назначая личные встречи – на качестве кандидатов это никак не отразится. Наша компания по подбору персонала имеет хорошие отзывы среди наших клиентов, в соцсетях и на тематических форумах.

Подбор персонала — искусство. Особенно поиск персонала уровня ТОП. Один из них — профессионалы редко размещают объявления на сайтах поиска работы. Эти люди начинают аккуратно наводить справки среди бывших коллег и знакомых.

Чтобы найти подходящего кандидата, нужно пересмотреть тысячи анкет, провести десятки собеседований и дать интересные условия.  Если вы хотите своевременно закрывать вакансии, придется обзавестись целым штатом HR-специалистов или обратиться в агентство. «ТОТАЛ» быстро и профессионально подберет персонал под ваши задачи. Вы платите только по факту выхода сотрудника на работу.

Компания «ТОТАЛ» с нетерпением ждет сотрудничества с вами.

За счет чего у нас самые большие
возможности по подбору
квалифицированного персонала в стране
  • 120000специалистов

    За годы работы у нашей компании в собственной базе данных собраны резюме более 120 000 узкопрофильных квалифицированных специалистов и руководителей.

  • 1000 звонков

    У нашей компании собственный колл-центр, который совершает до 1000 звонков в день для первичного отбора кандидатов.

  • 180 представителей

    Наши региональные представители позволяют находить редких специалистов в любом регионе России и за рубежом.

Получите коммерческое предложение
в течение 4 часов, а первых кандидатов на собеседование уже через 3 дня

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультация по уровню заработной платы и критериям к кандидатам





Что входит в услугу квалифицированный
подбор персонала
  • 1. Определение критериев подбора, срочности и объема работы
  • 2. Поиск и оценка кандидатов на соответствие требованиям
  • 3. Презентация компании и вакансии кандидату
  • 4. Назначение даты собеседования кандидата у Заказчика
  • 5. Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии в смс-сообщении
  • 6. Напоминание кандидату о встрече с Заказчиком в день собеседования
  • 7. Работа с оформленным кандидатом в течение периода адаптации
  • 8. Замена кандидата в течение гарантийного периода
Какой персонал Вы подбираете сейчас?
Пройдите интерактивный тест и получите индивидуальное предложение
Далее
Подбор квалифицированного персонала
Стоимость подбора квалифицированных специалистов от 60 000 рублей
  • Подбор персонала - картинка rukovodyashhij-personal

    Руководящий персонал

    • Генеральный директор
    • Директор департамента
    • Директор филиала
    • Руководитель отдела
    • Руководитель интернет-проекта
    • Руководитель службы продаж
    • Начальник управления
    • Технический директор

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка logistika-i-sklady

    Логистика и склады

    • Менеджер по закупкам
    • Менеджер отдела поставок
    • Начальник отдела ж/д перевозок
    • Генеральный директор склада
    • Директор по логистике
    • Менеджер МТО

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка i3

    Строительство, недвижимость, архитектура

    • Директор по строительству
    • Технический директор
    • Главный архитектор
    • Главный инженер проектов
    • Инженер ПТО
    • Инженер технического надзора
    • Сметчик

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка buhgalteriya-banki-investitsii-214x214

    Бухгалтерия, банки, инвестиции

    • Финансовый директор
    • Главный бухгалтер
    • Бухгалтер
    • Оператор 1С
    • Финансовый аналитик
    • Экономист
    • Кредитный менеджер
    • Кредитный макро-аналитик
    • Руководитель по инвестиционному бизнесу

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка promyshlennost-i-proizvodstvo-214x214

    Промышленность и производство

    • Технический директор
    • Директор производства
    • Инженер-конструктор
    • Главный инженер проекта
    • Главный конструктор
    • Конструктор
    • Инженер КИП
    • Инженер РСУ
    • Инженер АСУ
    • Метролог
    • DevOps Engineer
    • Leading Engineer
    • Инженер по автоматизации

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка i2

    Продажи и торговля

    Менеджер по продажам, Менеджер по проектным продажам, Управляющий торговыми центрами, КАМ, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер направлений, E-commerce менеджер, Торговый представитель, Менеджер по развитию, BDM, КAD

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка IT-214x214

    IT (информационные технологии)

    • Java Developer/Разработчик
    • Python developer
    • UI-дизайнер
    • Разработчик Oracle
    • Senior Java SE
    • Ведущий веб-дизайнер
    • Javascript developer
    • Pre-sales engineer
    • Ведущий разработчик С++
    • Web-разработчик
    • Руководитель разработки
    • Ведущий аналитик
    • Главный инженер/Разработчики

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка meditsina-i-farmatsevtika

    Медицина и фармацевтика

    • Медицинский представитель
    • Менеджер по продукту
    • Продакт-менеджер
    • Региональный представитель по продажам медицинского оборудования
    • KAD
    • KAM
    • Руководитель отдела контроля качества
    • Начальник Отдела контроля качества
    • Начальник отдела разработки
    • Head of R&D department
    • Провизор

    Заказать консультацию

  • Подбор персонала - картинка reklama-marketing-pr-214x214

    Реклама, маркетинг, PR

    • PR менеджер
    • Менеджер по продукту/Продакт-менеджер
    • Начальник отдела рекламы
    • Руководитель отдела рекламы
    • Менеджер по развитию бизнеса(BDM)
    • Директор по развитию
    • Руководитель проекта
    • Директор по маркетингу
    • Пресс секретарь
    • Ведущий менеджер по маркетингу и рекламе
    • Аналитик
    • Интернет-маркетолог
    • Креативный директор

    Заказать консультацию

Кейсы по квалифицированному подбору

20 системных администраторов для компании в Москве

IT service — компания, оказывающая услуги в компьютерной сфере. Потребовалось найти сразу двадцать системных администраторов. Даже в Москве не всегда можно быстро заполучить два десятка сотрудников высокой квалификации. Это востребованные специалисты и запросы к ним весьма серьезны. Они должны быть профессионалами и работать очень быстро, ведь связь и безопасность информации – основа основ современного бизнеса.

Подбор инженеров техподдержки в компанию ZeroBet

ZeroBet — это предприятие сферы IT. Деятельность ведется в Москве, где потребовалось закрыть 16 вакансий инженеров техподдержки. Это высококвалифицированный персонал, который редко остается без работы. В Москве каждый год возникают новые интернет-магазины, открываются виртуальные офисы, за хорошими специалистами в сфере IT идет настоящая «охота». К инженерам техподдержки предъявляются высочайшие требования, им нужно в кратчайшие сроки решить проблему клииента. Эта работа требует высочайшего уровня знаний и подготовки.

Поиск итальянского технолога для работы в России

«Сфера» — компания, занимающаяся производством мясных изделий. Компания поставила перед нами интересную и очень непростую задачу: найти технолога на производство итальянских сыровяленых колбас. Сложность в том, что технологом должен быть итальянец, который бы перед этим проживал в Италии и захотел бы переехать в Россию. Дополнительное требование к кандидату – английский язык. Кандидаты из России не подходят, т.к. подобное производство у нас отсутствует.

В Италии производством сыровяленых колбас занимается частный сектор – небольшие домашние ресторанчики, специализированные магазины. Желающих переехать из теплой Италии в холодную Россию немного, еще меньше тех, кто на достаточном уровне владеет английским.

30 врачей-кардиологов в сеть частных клиник

«Движение» – это сеть частных клиник. Регион геолокации – Москва и Московская область. «Движение» оставила заявку на подбор 30 квалифицированных врачей-кардиологов.

Сложность поиска заключается в том, что успешные врачи с высокой квалификацией предпочитают работу в кабинете. Эта категория персонала крайне неохотно идет на выездную работу. В клинику же, наоборот, требуются врачи, готовые к посещению больных.

Подбор 40 врачей в сеть элитных детских клиник

ПреАмбула – сеть детских клиник. Большой проект, в который нужно найти свыше 40-ка врачей различных специализаций. Нужны кардиологи, специалисты по УЗИ, педиатры, физиотерапевты, ЛОР-врачи, доктора редких специальностей с опытом работы. Помимо врачей, подбирается сестринский персонал.

Поскольку клиника относится к разряд элитных, персонал для нее нужен самого высокого уровня. «ТОТАЛ» успешно справился с заявкой. Кабинеты открылись вовремя. Они укомплектованы опытными врачами, способными помочь там, где другие бессильны.
 

Подбор 40 врачей в сеть элитных детских клиник - картинка preambula
 

IT-специалисты для сети IVI

IVI – один из крупнейших онлайн-кинотеатров рунета. В связи с увеличивающейся популярностью сервиса, потребовались востребованные специалисты высокой квалификации. IVI оставил заявку на программистов, фронтенд и бэкенд-разработчиков, тестировщиков программного обеспечения. Подбор специалистов проводился по всей России, но с релокацией на Москву.
 
 

IT-специалисты для сети IVI - картинка ivi
 
 

Срочный подбор 100 монтажников сетей

МГТС — компания, опережающая время. Чтобы идти вперед, необходимы современные технологии. Компания завершает амбициозный проект. Она покроет Москву сетью волоконно-оптического кабеля GPON. Подключение к этой сети открывает новые возможности, в перспективе с ее помощью будет создан «умный город».

МГТС срочно понадобилось найти 100 монтажников для инвентаризации кабеля. Работники уже должны быть уже обученные, иметь удостоверения, дающие им право приступить к работе. Новых сотрудников ждет огромный фронт работ — проверка 1,8 тонн кабеля в день.
 

Срочный подбор 100 монтажников сетей - картинка mgts
 
 

Подбор персонала для ДОДО Пицца

«ДоДо Пицца» — известный бренд и сеть ресторанов, где предлагают настоящую итальянскую пиццу. Молодежь любит отдыхать в подобных заведениях, не удивительно, что сеть пиццерий решила расшириться.
Подбор персонала в «ДоДо Пицца» включал как подбор массового персонала, так и набор квалифицированных сотрудников. Кроме кухонных работников, кассиров, официантов, уборщиков, необходимо было найти профессиональных пиццамейкеров — специалистов, умеющих изготавливать вкуснейшую пиццу.
«ТОТАЛ» закрывает вакансии точно в срок, за что и снискал уважение и доверие своих клиентов.
 

Подбор персонала для ДОДО Пицца - картинка dodo pizza-300x117
 

Подбор сельхозработников для компании Мираторг

Это один из наших ключевых клиентов, производитель продуктов питания. В этом году предприятие нуждается как в массовом наборе рабочего персонала, так и в квалифицированных специалистах-инженерах.
Хозяйства «Мираторг» находятся по всей России, и в этом году агентство «ТОТАЛ» подбирает квалифицированных инженеров для обслуживания автопарка и сельхозработников для работы в Брянской и Тульской областях. Только одних трактористов потребовалось сразу 150 человек.

Задача осложняется тем, что набор нужно произвести в начале посевной кампании, когда на специалистов этой категории повышенный спрос. Однако компании «ТОТАЛ» не впервой решать задачи повышенной сложности.
 

Подбор сельхозработников для компании Мираторг - картинка miratorg
 

Подбор руководителя корпоративного университета

 
Для компании «ФОНБЕТ» команда «ТОТАЛ» выполняла проект по подбору Руководителя корпоративного университета. Сложность задачи состояла в том, что потенциальный кандидат должен был в прошлом уже иметь опыт построения с 0 корпоративной системы обучения в компании, имеющей широкую филиальную сеть — не менее 1000 офисов и представительств. Благодаря высококвалифицированным специалистам компании «ТОТАЛ» данная позиция была закрыта в согласованные с Заказчиком сроки.

 

Подбор руководителя корпоративного университета - картинка fonbetlog-300x83
 

Подбор руководителя отдела снабжения с китайским языком

 

 
Для компании Русклимат команда «ТОТАЛ» реализовала проект по подбору Руководителя отдела снабжения в городе Гуанчжо́у (Китай). Кандидат должен был быть гражданином РФ, при этом свободно владеть китайским языком с мандаринским или минь диалектом. Задача была решена успешно в кратчайшие сроки благодаря слаженной работе центрального офиса компании и регионального представителя «ТОТАЛ» в г. Хабаровске.

 

Подбор руководителя отдела снабжения с китайским языком - картинка rusklimat-v-kejs-300x67

 

30 оформленных менеджеров по продажам за 3 недели

 

Коммерческий образовательный институт обратился с просьбой, в кратчайшие сроки закрыть 30 позиций менеджеров по продажам. У клиента начинался пик сезона продаж. Благодаря сильнейшей службе подбора персонала и специальной проектной команде, проект был закрыт в течении 3 недель.
 

30 оформленных менеджеров по продажам за 3 недели - картинка logo11-214x160
 

300 медицинских специалистов для компании DOC+

В рамках сотрудничества с компанией DOC+ команда «ТОТАЛ» реализовала проект крайне высокой сложности по подбору 200 медицинских специалистов – врачей терапевтов, педиатров, ЛОРов, а также более 100 представителей младшего медицинского персонала.

Благодаря широкой региональной сети, уникальным методам подбора кандидатов, команда «ТОТАЛ» провела более 1000 собеседований для подбора высокопрофессиональных кандидатов, а также более 600 профессиональных тестирований для финалистов отбора. Также Заказчику была оказана поддержка со стороны «ТОТАЛ» по поиску и аренде жилья для специалистов, привлеченных для работы в Москве из регионов.

300 медицинских специалистов для компании DOC+ - картинка docplus-logo-v-kejs-300x122

как мы работаем
наши клиенты
больше

Смотрите также:

Подбор ассистентов стоматологов Подбор руководителей Подбор менеджеров по продажам Подбор фармацевтов
как нас найти?
Наверх