«Я сидел на кухне и каждый день делал десятки холодных звонков потенциальным клиентам: “Здравствуйте! Мы динамично развивающаяся компания, кадровое агентство “Тотал”! Давайте вместе работать”»

Отправиться на высочайшую гору Европы на майских каникулах мы решили не ради славы и рекордов — в наших планах не значилось ее покорение. Главной целью было — научиться сообща справляться с непомерными трудностями выживания, что сплотит наш коллектив еще крепче.

Рекрутинговая компания Тотал не первый год специализируется на массовом подборе персонала для любой сферы бизнеса, в том числе,

Практически ни один вид деятельности не обходится специалистов. Производству требуются инженеры и технологи, IT-компании — программисты, банкам —

Найти квалифицированного и мотивированного сотрудника сегодня довольно непросто. Основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели – отсутствие свободных кадров,

Чем тщательнее выбор агентства, осуществляющего подбор персонала, тем выше шанс найти грамотного и заинтересованного специалиста. Выбрать кадровое агентство

Любой бизнес сопряжен с некоторыми рисками, в том числе и с рисками найма персонала. Несмотря на то, что

Прием новых специалистов в любую организацию – это ответственный шаг, сопряженный с некоторыми рисками. Выделение достаточного времени на

Стандартный вопрос соискателю о причинах увольнения с предыдущего места работы может многое рассказать о кандидате. Каждый человек, проходящий

Работники HR каждый день выполняют ряд рутинных действий, отнимающих значительную часть времени. Увеличить запас ресурсов для решения действительно