Начальник отдела управления недвижимостью выполняет разноплановые задачи – от координации работы персонала до выбора объектов и заключения необходимых договоров с клиентами.
Для организации, которая ценит свою репутацию и рассматривает только сотрудников с хорошим резюме, поиск и отбор кандидатов может осуществить агентство. Кадровое агентство ТОТАЛ имеет закрытую базу соискателей на разные должности. Рекрутеры смогут подобрать кандидатов, соответствующих предъявленным требованиям.
Узнайте условия сотрудничества с кадровым агентством ТОТАЛ, позвонив нам по телефону: +7 (499) 391-70-41.
Поиск и подбор начальника отдела коммерческой недвижимости
В процессе найма персонала каждый руководитель сталкивается с рядом проблем. Основная, и самая важная – где найти человека на вакансию начальник отдела коммерческой недвижимости. Решение этой задачи возможно несколькими способами:
- поиск с помощью кадрового отдела;
- поиск собственными силами;
- поиск через знакомых;
- поиск с помощью кадрового агентства.
Не каждая компания имеет кадровый отдел, который регулирует взаимоотношения сотрудников и руководства, а также подбирает новых работников в штат. Если такого подразделения нет, подбором персонала занимается сам руководитель или другой сотрудник. Это может отнять время на решение других вопросов и снизить эффективность сотрудников организации.
Поиск внутри организации или взаимодействие с учебными центрами может дать результаты в том случае, если потенциальный кандидат будет подходить всем требованиям.
Избавить себя от лишних забот и получить в штат хорошего сотрудника, можно, обратившись в агентство. Рекрутеры ТОТАЛ учтут все пожелания и предоставят соискателей для собеседования уже через несколько дней после начала работы. Вам придется только выбрать кандидата из предложенных.
Особенности профессии
Профессия управляющего – ключевая должность в строительной компании, сфере банковских услуг и других областях. Начальник отдела продаж недвижимости, замещающий вакансию, должен выполнять следующие задачи:
- анализировать рынок недвижимости;
- общаться с клиентами организации;
- обрабатывать базы строительных объектов;
- подбирать объекты для клиента;
- проводить показы недвижимого имущества;
- заключать договоры, собирать документацию;
- вести переговоры;
- сдавать объекты в аренду.
При найме работника важно учитывать специфику деятельности компании. Работа с коммерческими объектами или жилыми помещениями имеет разные тонкости при оформлении документов и ведении переговоров.
Соискатель на должность начальника должен иметь профильное образование, а также опыт продаж и управления.
Преимущества ТОТАЛ
Кадровое агентство ТОТАЛ занимается подбором персонала более 10 лет. Специалисты рекрутингового центра найдут кандидата на любую вакансию во всех городах России и за рубежом. За годы работы мы сформировали базу соискателей, которой нет в открытом доступе. Если вы ищете сотрудника, готового начать работу в ближайшее время, обратитесь к представителю агентства.
Подбор персонала – это искусство, которому учатся годами. Наши работники владеют разными инструментами по поиску кандидатов, а также проводят первичную оценку соискателей и проверку резюме.
Агентство ТОТАЛ предлагает гарантию на свои услуги. Если подобранный нами специалист не справляется со своими задачами, мы заменим сотрудника.
Как воспользоваться услугой
Чтобы начать поиск сотрудника, обратитесь к представителю агентства.
Получите помощь и консультацию агента, заполнив заявку на сайте или позвонив по номеру: +7 (926) 883-37-33.
