Результат хорошей работы проект-менеджера – вовремя сданный проект, учитывающий требования заказчика.
Для компании, заботящейся о своей репутации, важно найти лучшего специалиста в своей области. Обратитесь в агентство, чтобы получить гарантию хорошего результата. ТОТАЛ подбирает сотрудников на основе ваших требований за несколько дней. Мы работаем с закрытой базой резюме, которые не представлены в общем доступе.
Узнать условия сотрудничества и получить коммерческое предложение можно по телефону: + 7 (499) 391-70-41.
Поиск и подбор менеджера проектов
Отбор кандидатов на вакансию проджект менеджера занимает много времени. Просмотр резюме, первичная оценка, и собеседования – долгий процесс, который отнимает рабочие часы. Искать представителей этой профессии можно несколькими способами:
- силами компании;
- через открытые базы данных;
- через агентство.
Поиск сотрудников в компании осуществляет кадровый отдел или сам руководитель. Для подбора претендентов используются личные связи, сайты вакансий в интернете, а также сотрудничество с учебными центрами. Такой способ поиска занимает много времени и не дает гарантированный результат – сотрудник может не влиться в компанию, резюме может содержать искаженные данные или знания работника будут недостаточны для замещения должности.
Компании, заботящиеся о своей репутации, предпочитают доверить поиск сотрудника агентству. ТОТАЛ ищет претендентов, точно подходящих под требования, проводит первичную оценку и представляет только тех кандидатов, которые прошли строгий отбор. Вы сможете провести первое собеседование уже через 3 дня после начала работы с вашей заявкой. На услуги кадрового агентства распространяется гарантия.
Особенности работы проджект менеджера
Руководитель проекта – человек с высшим техническим образованием или дипломом в области менеджмента. В компетенции проджект менеджера входит:
- организация команды;
- делегирование заданий каждому участнику;
- разработка устава и плана проекта;
- контроль бюджета;
- координация деятельности участников;
- взаимодействие с заказчиком;
- своевременное закрытие проекта.
В зависимости от сферы деятельности компании, менеджер должен знать особенности процессов, выполняемых другими сотрудниками. На основе этой информации сотрудник сможет определять сроки исполнения задач и контролировать проект.
Преимущества ТОТАЛ
Кадровое агентство ТОТАЛ ищет сотрудников для компаний уже более 10 лет. С помощью собственной базы резюме мы можем найти претендентов в любом городе по всей России, в том числе и за рубежом. В нашем распоряжении тысячи кандидатов на любые должности – от разнорабочих до представителей топ-менеджмента и редких специалистов.
Хотите быстро найти менеджера по развитию проекта вашей компании? Мы можем совершать 1000 звонков в день и оценивать более 100 кандидатов на вакансию. Составьте требования, обозначьте сроки, и мы приступим к поиску нового сотрудника в штат вашей компании.
Рекрутеры компании хорошо владеют искусством подбора персонала и используют прогрессивные методики оценки кандидатов. Мы оцениваем профессиональные и личные качества кандидатов, а также мотивацию соискателя. Все кандидаты, представленные на собеседование, будут отвечать заявленным требованиям.
Агентство ТОТАЛ предлагает гарантию на свои услуги. Мы заменим сотрудника в течение гарантийного периода, если он не справляется со своими обязанностями.
Как воспользоваться услугой
Обратитесь к рекрутерам ТОТАЛ, чтобы начать поиск нового сотрудника на вакантную должность. Получите консультацию агента, заполнив заявку на сайте или позвонив по номеру: +7 (926) 883-37-33.
