Квалифицированный подбор менеджеров по качеству
по всей России
с оплатой за результат

Производство любой продукции проходит внутренний контроль соответствия государственным нормам. Менеджер по контролю качества не допускает в продажу товары с браком, не соответствующие государственным требованиям.





Менеджер по качеству

Сотрудник должен иметь высшее или среднее техническое образование и опыт работы в должности техника.
Должность напрямую связана с репутацией компании. Товары плохого качества, которые поступают в продажу, снижают доверие потребителей и уменьшают прибыль организации.

Сотрудник должен быть знаком с технической документацией, правилами приемки продукции, знать основные этапы подготовки товаров к аттестации и сертификации, владеть нормативными документами по управлению качеством.

Каждая компания, заботящаяся о своей репутации, может обратиться в агентство для поиска менеджера по качеству. Компания ТОТАЛ ищет кандидатов на вакансии по всей России и за рубежом по закрытой базе. Отбор сотрудников проводится в соответствии с заявленными критериями.

Узнайте условия сотрудничества и получите прайс-лист на услуги, позвонив по номеру: + 7 (499) 391-70-41.

Поиск и подбор менеджера управления качеством

Первичный отбор претендентов, оценка профессиональных навыков и собеседования – долгий процесс, который отнимает рабочее время. Поиск сотрудников может осуществляться несколькими способами:

  • силами компании;
  • через открытые базы вакансий;
  • через агентство.

Не каждая компания создает кадровый отдел. Поэтому руководители подбирают персонал с помощью личных связей или открытых баз данных. Оценка кандидатов и сбор информации не всегда дает нужный результат.

Доверьте отбор соискателей на вакансию кадровому агентству. ТОТАЛ ищет претендентов, соответствующих требованиям руководства. Мы отправляем сотрудников на первое собеседование уже после 3 дней работы над заявкой. На услуги агентства распространяется гарантия. Мы заменим кандидата, если сотрудник не справляется со своими обязанностями.

Особенности профессии

Задача контролера – выпуск продукции, соответствующей нормам и стандартам. Менеджер, отвечающий за качество, должен выполнять следующие обязанности:

  • отслеживать и предупреждать брак;
  • следить за качеством сырья;
  • следить за соблюдением государственных стандартов;
  • контролировать технологические процессы;
  • разрабатывать, совершенствовать стандарты и нормативы;
  • тестировать и внедрять новые методы контроля.

В зависимости от типа промышленности (легкая, тяжелая, химическая и др.) соискатель должен быть знаком с особенностями производственного процесса.

Крупные предприятия выбирают кандидатов с высшим образованием и большим опытом работы. Важными также являются личные качества – пунктуальность, устойчивость к стрессу, способность к обучению.

Преимущества агентства ТОТАЛ

Кадровое агентство ТОТАЛ ищет претендентов на разные вакансии уже более 10 лет. С помощью закрытой базы, поиск персонала проводится в течение нескольких дней после заключения договора. В базе есть резюме соискателей по всем профессиям – от разнорабочих до востребованных специалистов в разных отраслях.

Хотите вовремя закрыть вакансию менеджера по качеству? ТОТАЛ поможет составить список требований к кандидатам и найдет персонал в любом городе России или за рубежом. Колл-центр компании может обрабатывать до 1000 звонков каждый день, проводя оценку более 100 претендентов по вашей заявке. Наши специалисты помогают найти сотрудников любого уровня, в том числе специалистов с редкими знаниями и опытом.

Рекрутеры ТОТАЛ владеют искусством подбора персонала и имеют опыт поиска сотрудников на любую должность. Передовые методики отбора помогают оценить профессиональные навыки, личные качества и уровень мотивации кандидатов.

Кадровое агентство предлагает гарантию на свои услуги. Мы заменим претендента в течение гарантийного периода, если он не справляется со своими обязанностями.

Как воспользоваться услугой

Обратитесь к рекрутерам кадрового агентства ТОТАЛ, чтобы начать поиск претендентов на вакантную должность. Получите консультацию сотрудников по поиску персонала, заполнив заявку на сайте или позвонив по номеру: +7 (926) 883-37-33.

Что входит в услугу квалифицированный
подбор персонала
  • 1. Определение критериев подбора, срочности и объема работы
  • 2. Поиск и оценка кандидатов на соответствие требованиям
  • 3. Презентация компании и вакансии кандидату
  • 4. Назначение даты собеседования кандидата у Заказчика
  • 5. Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии в смс-сообщении
  • 6. Напоминание кандидату о встрече с Заказчиком в день собеседования
  • 7. Работа с оформленным кандидатом в течение периода адаптации
  • 8. Замена кандидата в течение гарантийного периода
Получите коммерческое предложение
в течение 4 часов, а первых кандидатов на собеседование уже через 3 дня

Оплата по факту трудоустройства.
Замена кандидатов в течение гарантийного периода.

Бесплатная консультация по уровню заработной платы и критериям к кандидатам





как нас найти?
Наверх