Сотрудник должен быть знаком с технической документацией, правилами приемки продукции, знать основные этапы подготовки товаров к аттестации и сертификации, владеть нормативными документами по управлению качеством.
Каждая компания, заботящаяся о своей репутации, может обратиться в агентство для поиска менеджера по качеству. Компания ТОТАЛ ищет кандидатов на вакансии по всей России и за рубежом по закрытой базе. Отбор сотрудников проводится в соответствии с заявленными критериями.
Узнайте условия сотрудничества и получите прайс-лист на услуги, позвонив по номеру: + 7 (499) 391-70-41.
Поиск и подбор менеджера управления качеством
Первичный отбор претендентов, оценка профессиональных навыков и собеседования – долгий процесс, который отнимает рабочее время. Поиск сотрудников может осуществляться несколькими способами:
- силами компании;
- через открытые базы вакансий;
- через агентство.
Не каждая компания создает кадровый отдел. Поэтому руководители подбирают персонал с помощью личных связей или открытых баз данных. Оценка кандидатов и сбор информации не всегда дает нужный результат.
Доверьте отбор соискателей на вакансию кадровому агентству. ТОТАЛ ищет претендентов, соответствующих требованиям руководства. Мы отправляем сотрудников на первое собеседование уже после 3 дней работы над заявкой. На услуги агентства распространяется гарантия. Мы заменим кандидата, если сотрудник не справляется со своими обязанностями.
Особенности профессии
Задача контролера – выпуск продукции, соответствующей нормам и стандартам. Менеджер, отвечающий за качество, должен выполнять следующие обязанности:
- отслеживать и предупреждать брак;
- следить за качеством сырья;
- следить за соблюдением государственных стандартов;
- контролировать технологические процессы;
- разрабатывать, совершенствовать стандарты и нормативы;
- тестировать и внедрять новые методы контроля.
В зависимости от типа промышленности (легкая, тяжелая, химическая и др.) соискатель должен быть знаком с особенностями производственного процесса.
Крупные предприятия выбирают кандидатов с высшим образованием и большим опытом работы. Важными также являются личные качества – пунктуальность, устойчивость к стрессу, способность к обучению.
Преимущества агентства ТОТАЛ
Кадровое агентство ТОТАЛ ищет претендентов на разные вакансии уже более 10 лет. С помощью закрытой базы, поиск персонала проводится в течение нескольких дней после заключения договора. В базе есть резюме соискателей по всем профессиям – от разнорабочих до востребованных специалистов в разных отраслях.
Хотите вовремя закрыть вакансию менеджера по качеству? ТОТАЛ поможет составить список требований к кандидатам и найдет персонал в любом городе России или за рубежом. Колл-центр компании может обрабатывать до 1000 звонков каждый день, проводя оценку более 100 претендентов по вашей заявке. Наши специалисты помогают найти сотрудников любого уровня, в том числе специалистов с редкими знаниями и опытом.
Рекрутеры ТОТАЛ владеют искусством подбора персонала и имеют опыт поиска сотрудников на любую должность. Передовые методики отбора помогают оценить профессиональные навыки, личные качества и уровень мотивации кандидатов.
Кадровое агентство предлагает гарантию на свои услуги. Мы заменим претендента в течение гарантийного периода, если он не справляется со своими обязанностями.
Как воспользоваться услугой
Обратитесь к рекрутерам кадрового агентства ТОТАЛ, чтобы начать поиск претендентов на вакантную должность. Получите консультацию сотрудников по поиску персонала, заполнив заявку на сайте или позвонив по номеру: +7 (926) 883-37-33.
