Для производства, ответственно относящегося к своей репутации, поиск работников на вакансию инженера-технолога может осуществить агентство. Компания ТОТАЛ имеет закрытую базу резюме от соискателей по всей стране. Рекрутеры компании смогут найти сотрудника по любым критериям в любом городе России и за рубежом.
Условия сотрудничества с кадровым агентством, а также стоимость услуг можно узнать по телефону: + 7 (499) 391-70-41.
Поиск и подбор инженера-технолога
Поиск рабочих, точно соответствующих предъявляемым требованиям – длительная и сложная процедура, которая может занять много времени. Знакомство с кандидатами может проходить несколькими способами:
- через кадровый отдел компании;
- через открытые базы вакансий;
- личные знакомства;
- через кадровое агентство.
Кадровый отдел создается не в каждой компании, поэтому вопросы регулирования взаимоотношений между руководителем и подчиненными становятся обязанностью самого руководителя или другого сотрудника компании. Для небольших производственных цехов такой отдел финансово не оправдан.
Самостоятельный поиск сотрудника по специальности инженер-технолог связан с риском и большими трудозатратами. На просмотр резюме и первичный отбор кандидатов может уйти много времени. При этом компетентность соискателя может быть недостаточной для замещения должности.
Доверить поиск персонала можно агентству. ТОТАЛ ищет кандидатов, подходящих под ваши требования в течение 3 дней после подписания договора. На услуги агентства предоставляется гарантия. Можно заменить сотрудника, если он не подошел вам.
Особенности профессии
Управление производственными процессами и внедрение передовых средств автоматизации помогает увеличить выпуск продукции и снизить количество брака на предприятии. Инженер-технолог выполняет следующие обязанности:
- разработка технологических нормативов;
- создание проектно-технической документации;
- формирование маршрута сборки изделий;
- освоение и тестирование новых технологий.
Работа инженером-технологом в Москве и других городах подразумевает наличие высшего образования и опыта работы на производстве. В зависимости от специфики работы предприятия сотрудник должен знать технологический процесс производства изделия.
Для специалиста важны и личные качества – умение работать с подчиненными, стрессоустойчивость, способность к обучению и другие.
Преимущества ТОТАЛ
Кадровое агентство ТОТАЛ занимается подбором персонала более 10 лет. За годы работы мы сформировали собственную закрытую базу резюме на вакансии по разным направлениям профессиям. Хотите вовремя закрыть вакансию на производстве? Мы подберем соискателей, находящихся в поиске работы инженером-технологом, которые будут точно подходить вашим требованиям.
Искусство подбора персонала доступно не каждому. Рекрутеры агентства – это команда с опытом в поиске сотрудников на любую должность. Мы используем передовые методики отбора соискателей, которые оценивают профессиональные и личные качества каждого претендента.
Агентство может совершать до 1000 звонков в день и оценивать более 100 претендентов ежедневно. Наши специалисты помогают найти сотрудников любого уровня, в том числе и редких специалистов.
ТОТАЛ предлагает гарантию на свои услуги. Если подобранный нами кандидат не справляется со своими обязанностями, мы предоставим нового сотрудника в течение гарантийного периода.
Как начать поиск сотрудника
Обратитесь к представителю ТОТАЛ, чтобы начать поиск претендентов на вакансию. Получите консультацию агента на сайте или по телефону: +7 (926) 883-37-33.
