Подбор персонала

Если вы ощущаете недостаток в опытных работниках, их можно пригласить со стороны. Агентство по подбору персонала «ТОТАЛ» поможет закрыть вам актуальные вакансии в срок от 3 дней с оплатой по факту выхода соискателя на работу.

Подбор персонала, который соответствует конкретному профилю кандидата, работа особенно сложная. Компании со сложными задачами по подбору часто сталкиваются с трудностями в сфере HR. Мы подберем даже самых редких специалистов.

Услуги по подбору, отбору и оценке персонала

Квалифицированных работников тяжело найти в центре занятости. Такие работники ищут новую должность через коллег, знакомых. Здесь классический поиск сотрудников, который так любят некоторые кадровые службы не работает.

Чтобы осуществить подбор, нужны специалисты с опытом — их называют хедхантеры или hr-ы. Если нужно осуществить поиск и отбор линейного персонала, здесь совершенно другой алгоритм действий. Производится оценка персонала по его навыкам, опыту.

Специалисты «ТОТАЛ» в совершенстве владеют методиками поиска сотрудников, огромной базой резюме, задействуют для поиска личные связи.