Кадровое агентство «ТОТАЛ», которое вот уже более десяти лет оказывает услуги по подбору персонала, поможет найти грузчиков для любых видов погрузочных работ.
Найти опытных и дисциплинированных грузчиков не так уж и легко. Эта категория работников склонна к нарушению трудовой дисциплины и сложно поддается любой мотивации, кроме денежной.
Несмотря на то, что на сайтах с вакансиями представлены тысячи предложений для соискателей подобных профессий, найти грузчиков в Москве, с опытом работы и умеющих придерживаться трудового распорядка, не так уж и легко.
У многих работодателей возникает ложное впечатление, что грузчиком может работать любой. Такой подход в корне неверен. Ищите грузчиков в Москве, соблюдая некоторые правила.
Как уже было сказано, работа грузчика – не для всех. Поскольку это работа не требующая квалификации, наем грузчиков часто проводится по остаточному принципу. А это приводит к тому, что эту вакансию закрывают людьми, имеющими дурные привычки, зависимости, склонность к нарушению трудовой дисциплины. Такой подход чреват нарушениями логистики предприятия.
Профессиональный грузчик – это:
- физически крепкий работник;
- неконфликтный;
- без вредных привычек;
- соблюдающий трудовую дисциплину;
- работник, хорошо переносящий стрессовые ситуации.
Опыт работы будет преимуществом, грузчик должен владеть навыками переноски тяжестей, не бояться трудностей. Грузчик должен иметь представления о будущем месте работы. Переноска грузов – тяжелый труд, значительный процент кандидатов, подающих заявки на эту вакансию, отсеиваются через несколько дней работы. Не каждый человек может монотонно переносить тяжести.
Кроме того, кандидат в грузчики должен быть достаточно сообразителен, чтобы даже без схемы погрузки мог оптимально расположить грузы в кузове машины или на палете.
Характеристики с предыдущего места будут плюсом, хотя у этой категории персонала характеристики бывают не часто.
Методы проверки данных соискателей-грузчиков ничем не отличаются од других профессий. Это просмотр трудовой книжки, звонки на предыдущее место работы или даже тестовое задание.
Наем грузчиков, экспедиторов лучше всего проводить по объявлениям в местных газетах объявлений или на рекламных носителях, размещенных по городу.
Хоть сайты по подбору персонала и пестрят объявлениями «Ищу грузчика, Москва», такой путь подбора неквалифицированного персонала не самый успешный. Поиск грузчиков через интернет, просьба прислать резюме в данном случае мало эффективны.
Самостоятельный подбор грузчиков неизбежно приведет к ошибкам. Выбор работников, которые не соблюдают трудовую дисциплину, приведет к текучести кадров, негативно скажется на укомплектованности штата, приведет к материальным и временным потерям.
Подбор сотрудников профессионалами из кадрового агентства, позволит минимизировать расходы и организовать эффективную складскую логистику.
Грузчики относятся к массовому персоналу. Эта категория работников не требует наличия специальных знаний, их подбирают массово при открытии магазина или склада. В дальнейшем, закрывают единичные вакансии.
Хоть при массовом подборе персонала главную роль играет количество сотрудников, но морально-деловые качества также важны. На этом этапе формируется костяк коллектива, закладываются неформальные правила поведения, отношения к труду. Если на этапе формирования коллектива допустить ошибку, исправлять ее придется долго.
Кадровое агентство «ТОТАЛ» поможет быстро и качественно найти надежных грузчиков, экспедиторов в Москве. Для более подробной информации свяжитесь с нами по телефону +7 (499) 755-95-46.
